新人職員研修を行いました

4月1日～9日まで、平成31年度入社の職員と、前年度入社の職員が参加し、新人職員研修を行いました。

認知症ケアやケアプラン、リスクマネジメントをはじめ、外部講師による確定拠出年金やメンタルヘルス、口腔ケア研修など、様々な内容を幅広く学びました。

講師の話を一方的に聴くだけの研修ではなく、グループワークによって自分の意見を発表したり、他者の考えを理解し共有することを重視しました。年代やキャリアが違う職員同士、特に新規学卒の職員は当初緊張気味でしたが、日を追うごとに雰囲気に慣れたようで、しっかり自分の考えを述べていました。

これから、それぞれの配属部署で業務に入っていきますが、新人研修で学んだことを思い出し、実践してくださいね。応援しています！